SON DAKİKA

Soma Olay Gazetesi
Sercan Okur

RÖDOVANS MAĞDURLARI

RÖDOVANS MAĞDURLARI
Bu haber 29 Haziran 2020 - 12:15 'de eklendi ve 1.157 kez görüntülendi.

Rödovans kelimesi, maden şehri ilçemiz için yabancı bir kavram değil. İlçemizde faaliyet gösteren maden şirketlerini ve bu şirketlerin işçilerini yakından ilgilendiriyor.

Soma olarak rödovans sözleşmesinin yarattığı mağduriyetler ile yaklaşık 7-8 yıl önce tanıştık. Halk arasında Uyar Madencilik olarak bilinen şirketin işçileri önce aylık ücretlerini tahsil etmekte sıkıntı yaşadılar. Şirket, ödemekte zorlandığı ücretler için işçilerine kambiyo senetleri dağıttı. İşçiler daha aylık ücretlerini alamamışken işsiz kaldılar ve tazminatlarını alamadılar. Yaşanan sıkıntılar sonucunda dava yoluna başvuran işçiler ne yazık ki rödovans gerçeği ile karşı karşıya kaldılar. Yargıtay, Uyar Madencilik ile TKİ arasında imzalanan sözleşmenin rödovans sözleşmesi olduğuna ve bu nedenle işçilik alacaklarından TKİ’nin sorumlu tutulamayacağına karar verdi.

Soma’da ki madencilik faaliyetini onlarca farklı isim altında devam ettiren Uyar Madencilik, “sözde” iflas ettiğini beyan ederek işçilerinin alın terini ödemekten kaçındı. Öyle ki iş kazası ile yaralanan ve uzuv kaybı yaşayan işçiler dahi maddi ve manevi tazminatlarını alamadılar. İşçilik alacaklarının ve tazminatların ruhsat sahibi olan TKİ’den tahsili ise rödovans engeline takıldı. 13 Mayıs 2014’de yaşadığımız maden faciasından sonra Geventepe, Işıklar ve Atabacası işçileri de Uyar Madencilik işçilerine eklenince, rödovans sorunu ortaya çıkmış oldu.

Peki, sürekli sözünü ettiğimiz rödovans sözleşmesi nedir?

Kısaca tanımlayalım; Fransızca bir kelime olan rödovans sözleşmesini, “maden kirası” olarak tanımlamak mümkün. Son yıllarda TKİ tarafından sıkılıkla uygulanan rödovans sözleşmesi, hukukumuzda tanımlanmamış bir sözleşme. Borçlar Kanununda, İş Kanununda veya Maden Kanununda, rödovans sözleşmesine dair hükümler söz konusu değil. Hal böyle olunca ortaya çıkan hukuki boşluk, mahkeme kararları ile dolduruluyor. Hukuki anlamda en önemli sorun ise hizmet alım sözleşmesi ile rödovans sözleşmesinin birbirinden ayırt edilmesi. Birbirine çok benzeyen iki sözleşme türü, işçiler ve işveren açısından çok farklı sonuçlar doğuruyor.

Örneğin, maden faciasının yaşandığı Soma Kömür İşletmeleri’ne ait Eğnez maden ocağı, hizmet alım sözleşmesi ile işletiliyordu. Bu nedenle Eğnez maden ocağı çalışanlarının tazminat alacaklarından TKİ hukuken sorumlu tutuldu. Ancak aynı şirketin diğer işletmeleri olan Geventepe, Işıklar ve Atabacası maden ocakları rödovans ile işletildiğinden, TKİ bu ocaklarda çalışan işçilerin tazminatlarından hukuken sorumlu tutulmadı.

Aynı şirketin Eğnez ocağında çalışan işçi tazminatını alırken; Işıklar, Atabacası veya Geventepe ocağında çalışan işçi tazminatını alamadı. Ortaya çıkan bu hukuki çelişki, işçileri mağdur ettiği gibi vicdanları da yaraladı.

Peki, bundan sonra ne olacak?

Alacaklarını alamayan işçilerimiz çeşitli eylemlerle yaklaşık 7 yıldır haklarını arıyor. Basın açıklamaları, yürüyüş ve çadır eylemleri ile seslerini duyurmaya çalışıyor. Geçtiğimiz yıllarda Ak Parti’nin grup başkan vekilleri ve bizzat Enerji Bakanı tarafından kendilerine bir takım sözler de verildi. Ne var ki verilen sözler bugüne kadar tutulmadı. İşçilerimizin tazminatlarını alabilmeleri için TBMM bünyesinde yasal düzenleme yapılması gerekiyor. Ak Parti’nin konuyu meclise getirmesi halinde hiçbir parti buna muhalefet etmeyecektir.

Bildiğiniz üzere Ak Parti, kıdem tazminatını fona devretmek istiyor. Bu konuda ki en önemli savunmaları ise işçinin kıdem tazminatı alacağını garantiye almak. İşçiyi bu denli düşünen(!) bir iktidarın, rödovans sorununu da bir an önce çözmesi beklenmez mi? Rödovans konusunda, ruhsat sahibinin de sorumluluğunu doğuracak bir düzenlemenin yapılması

halinde, sadece Somalı işçilerimizin değil, Türkiye genelinde mağduriyet yaşayan işçilerimizin de sorunu çözülmüş olacak.

Uyar madencilik mağdurları, yıllardır verdikleri haklı mücadele sonucunda inanıyorum ki alacaklarına kavuşacaklar. Soma olarak üzerimize düşen, işçimize vefamızı göstermek, haklarını aradıkları her mecrada onlara destek olmaktır!

Etiketler :
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
mersin escort | escort mersin | mersin escort bayan | mersin bayan escort | +18 film izle |