Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu

Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2026 asgari ücreti, 23 Aralık 2025’te Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun üçüncü toplantısı sonrası netleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıkladığı rakamlara göre, yeni yılda uygulanacak asgari ücrette %27 zam yapıldı. Bu artış, sadece maaşları değil, birçok sosyal ve ekonomik kalemi de doğrudan etkiledi.
Ana Rakamlar (Eski – Yeni Karşılaştırması):
• Net Asgari Ücret: 22.104 TL → 28.075 TL (+5.971 TL artış)
• Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL → 33.030 TL (+7.024,50 TL artış)
• Zam Oranı: %27
Bu zamla birlikte, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, GSS primi gibi birçok ödeme ve kesinti kalemi yeniden hesaplandı. İşte kalem kalem değişen rakamlar:
1. İşsizlik Maaşı
• En düşük işsizlik maaşı: Yaklaşık 10.000 TL civarından → 13.122 TL
• En yüksek işsizlik maaşı: Yaklaşık 20.000 TL civarından → 26.244 TL (Hesaplama: Brüt asgari ücretin %40’ı en düşük, %80’i en yüksek sınır)
2. Kıdem Tazminatı Tabanı
• 1 yıllık kıdem tazminatı alt sınırı (asgari ücretliler için): Brüt asgari ücret seviyesine yükseldi → 33.030 TL (Her tam yıl için brüt maaş üzerinden hesaplanır, tavan ayrı belirlenir)
3. Genel Sağlık Sigortası (GSS) Primi
• Aylık GSS primi: Önceki dönemlerde 1.560 TL civarından → 1.981,62 TL
• Yıllık GSS primi: → 23.779,43 TL (Brüt asgari ücretin belirli oranı üzerinden hesaplanır)
4. Stajyer ve Çırak Ücretleri
• Stajyer maaşı (asgari ücretin belirli oranı): Önceki seviyeden → Yaklaşık 8.421 TL (asgari ücretin %30’u baz alınarak)
5. İşverene Toplam Maliyet
• Bir asgari ücretli işçinin işverene aylık maliyeti: 30.621 TL civarından → Yaklaşık 38.500-39.000 TL aralığına yükseldi (SGK primi, işsizlik sigortası vb. dahil)
6. Diğer Etkilenen Kalemler
• İsteğe Bağlı Sigorta ve BAĞ-KUR Primleri: Brüt asgari ücret baz alınarak arttı.
• Doğum/Askerlik Borçlanması: Günlük borçlanma tutarları yükseldi (brüt asgari ücretin %32’si üzerinden).
• Rapor Ücretleri ve Sosyal Yardımlar: Asgari ücret referanslı ödemeler güncellendi.
Asgari ücretteki bu %27’lik artış, enflasyonla mücadelede çalışanların alım gücünü kısmen korurken, işveren maliyetlerini de artırdı. Bakan Işıkhan, kararın “çalışanları enflasyona ezdirmeden, istihdamı koruyacak dengeli bir yaklaşım” olduğunu vurguladı.
Yeni rakamlar 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak. Milyonlarca çalışana ve ailelerine hayırlı olsun!