Ataşehir escort Pendik escort Maltepe escort Kartal escort Kadıköy escort Kurtköy escort Dubai escort Berlin escort porn seks hikayeleri sex hikayesi porno paply.org

DAHA BİTMEDİ, MÜCADELEYE DEVAM ! | Soma Olay Gazetesi
Ankara escort Bursa escort Antalya escort Izmir escort Mersin escort escort Kayseri Konya escort Adana escort Izmit escort Samsun escort Eskisehir escort

DAHA BİTMEDİ, MÜCADELEYE DEVAM ! | Soma Olay GazetesiSoma Olay Gazetesi

28 Ocak 2022 - 05:37

okursercan@hotmail.com

Sercan Okur

DAHA BİTMEDİ, MÜCADELEYE DEVAM !

Işıklar, Atabacası ve Geventepe maden işletmelerinde çalışan işçilerimizin tazminat alacakları banka hesaplarına yatırıldı. Yasal hak ve alacakları için yıllardır mücadele veren işçilerimiz için bu elbette sevindirici bir gelişme.

DAHA BİTMEDİ,  MÜCADELEYE DEVAM !
Son Güncelleme :

24 Ocak 2021 - 12:40

Işıklar, Atabacası ve Geventepe maden işletmelerinde çalışan işçilerimizin tazminat alacakları banka hesaplarına yatırıldı. Yasal hak ve alacakları için yıllardır mücadele veren işçilerimiz için bu elbette sevindirici bir gelişme. Alın terinin siyaseti olmaz. Ödenen tazminatlar işçilerimize hayırlı olsun. Emeği geçen herkesi kutluyorum.

Işıklar, Atabacası ve Geventepe çalışanları, haklarını almaya başlamış olsalar da mücadele henüz bitmedi. Çünkü söz konusu işletmelerde çalışmış olup da henüz alacağını alamamış olan yüzlerce işçimiz var. Ayrıca iş kazalarında mağdur olan işçilerimiz de hak ettikleri tazminat alacaklarını alamadılar. Uyar Madencilik mağduru işçilerimiz ise hala kendilerine verilen sözlerin tutulmasını, yasal hak ve alacaklarının ödenmesini bekliyor.

Söz konusu işletmeler, ruhsat sahibi olan Türkiye Kömür İşletmelerinden rödovans sözleşmesi ile kiralanmış. Bir nevi hasılat kirası olarak tanımlanan ve Türk hukuk sisteminde düzenlemesi bulunmayan rödovans sözleşmesi, ruhsat sahibinin sorumluluğunu ortadan kaldırarak, kötü niyetli işverenler karşısında işçilerimizin mağduriyetine sebep oluyor. Öncelikle rödovans sözleşmesinin, işçilerin mağduriyetini giderecek şekilde yeniden tanımlanması ve yasal zemine oturtulması gerekiyor. Bu yapılmadığı sürece yeni mağduriyetler yaşanmaya devam edecek.

Uyar Madencilik mağduru işçilerimiz yıllardır haklarını arıyor.

Bugün ödenen tazminatlarda onların geçmişten bugüne verdiği mücadelenin önemli bir katkısı var. Tazminatlarını alan işçilerimiz kenara çekilmemeli. Uyar Madencilik işçileri için eskisinden daha güçlü şekilde mücadeleye devam edilmeli.

Alacağını alamayan ve mağdur olan tek kesim ne yazık ki maden işçilerimiz değil. İşçilerimizi, güvenli bir şekilde yıllarca iş yerine taşıyan servis işletmecilerimiz ve madenlerin gece gündüz işini gören yerel esnaflarımız da mağdur. Işıklar ve Atabacası işletmelerine servis çeken esnaflarımız, TKİ’nin garantörlüğüne güvenmiş, alacakları olmasına rağmen servis çekmeye devam etmişlerdi. TKİ, servis işletmecilerimizin alacaklarını bir süre ödemeye devam etti ancak işletmelerin devri neticesinde ödemeler durdu. TKİ’nin garantörlüğüne güvenen servis esnafımız mağdur oldu. Servis işletmecilerimizin ve yerel esnaflarımızın söz konusu işletmelerde kalan alacakları unutulmamalı ve bu alacakların karşılanması için de bir formül bulunmalı.

Toplumsal olaylardan çıkarılan tecrübeler hiç şüphesiz hukukun kaynakları arasındadır. Yaşanan olaylar neticesinde ortaya çıkan eksiklikler, yasal düzenlemeler ile ihtilaf yaratmadan çözümlenebilir. Siyasetin ve tabi ki yasama organımız olan TBMM’nin en önemli görevlerinden biri de bu değil midir? Siyaset kavga etmeyi bırakmalı, sorunlarımızın çözümüne kafa yormalıdır.

Tazminatlarını alamamış Işıklar, Atabacası, Geventepe ve Uyar Madencilik işçilerimiz ile yerel esnaflarımızı unutmayalım. Her birinin alın teri ve hakkı için bıkmadan, usanmadan, mücadeleye devam.

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.